培育教育界及社福界創新人才
教師及社工在社會擔任重要的角色。面對不斷變化的教學及社會環境，創新的思維有助他們在工作崗位上發揮持續的影響力 。
賽馬會創新力量透過提供創新和領導力課程、個人和小組交流、本地及國內外考察及探訪和孕育創變項目的機會，致力栽培教育及社福界的人才，為未來挑戰做好準備。
在第一階段，計劃孕育了200位創新夥伴，提升了教師及社工的創變能力。
進入第二階段，計劃擴展支援至高級管理層，透過「賽馬會創新教育力量」及「賽馬會創新社福力量」，提升學校及非牟利組織內外學習、協作和創新的文化，以提升服務質素及業界韌性，造福香港。
賽馬會創新力量透過提供創新和領導力課程、個人和小組交流、本地及國內外考察及探訪和孕育創變項目的機會，致力栽培教育及社福界的人才，為未來挑戰做好準備。
在第一階段，計劃孕育了200位創新夥伴，提升了教師及社工的創變能力。
進入第二階段，計劃擴展支援至高級管理層，透過「賽馬會創新教育力量」及「賽馬會創新社福力量」，提升學校及非牟利組織內外學習、協作和創新的文化，以提升服務質素及業界韌性，造福香港。
學生和服務使用者受惠
參與計劃的教師及社工
參與計劃的教育及社福界高級管理層
| 資料 | 詳情 |
|---|---|
| 推出年份 | 2016 |
| 合作夥伴 |
第二階段
第一階段
|