大學畢業在即，站在人生的十字路口，年輕人難免感到迷惘──應該追求一份薪酬優厚且備受認可的工作，還是尋找一條更符合個人興趣與價值觀的發展道路？
2025年暑假，兩位大學三年級生──主修市場學的林恩彤（Antonia）以及主修政治與法學及人力資源管理的陳霆堃（William），帶著各自的期盼，加入了香港賽馬會暑期實習生計劃。
「看著身邊同學目標清晰，有些更在大學一年級就開始實習，自己卻像一張白紙，完全沒有工作經驗，對未來可謂『零概念』。」Antonia回憶起申請馬會暑期實習前的心情，坦言仍未清楚自己的發展方向，只是抱著嘗試與學習的心態。在眾多大機構中，當時她選擇了馬會，理由很簡單：「馬會向來注重人才發展，是每個香港人耳熟能詳的名字，我希望透過這次實習，接觸不同範疇的工作，累積經驗，為我這張白紙添上一點色彩。」
被分派到會員及客戶事務處的Antonia，一開始以為自己的工作僅僅是資料搜集，在部門經理細心且清晰的指引下，她發現這些分析企業高層背景的資料，原來是馬會篩選企業會員的重要依據。「原來我做的分析，真的會對決策有所影響。」這讓她在職場中首次感受到自信與成就感。
William的情況則截然不同。他在大學二年級的暑期於銀行實習，學到金融行業的專業知識及運作方式，但仍希望探索更多不同的發展可能性。今次在馬會實習，他特別想了解馬會如何透過不同業務，做到慈善工作，回饋社會。
在人力資源及組織發展事務處實習的William，需要處理大量原始數據及繁複的表格，William突破傳統做法，運用人工智能工具設計了一套自動化系統，大大提升了數據整理與更新的速度與準確性。「能夠幫助同事節省未來兩三年的時間，真的很有滿足感。」他發現只要願意多走一步，自己的創新意念能為團隊帶來積極的改變。
在這兩個月的馬會暑期實習，他們亦走出辦公室，看見了更廣闊的世界。Antonia原本以為大機構會讓人感到距離感，卻意外地感受到上司的親切，甚至邀請她參與會員會所的活動。「他們沒有把我當成短暫的過客，而是真心帶我融入馬會的文化。」對仍是大學生實習生的Antonia而言，這是她首次參與此類社交場合，在上司的引領下，她得到更多與人溝通交流的機會，亦拓展了人際網絡，成為她這次實習的重要收穫之一。
William有機會參觀馬房及體驗星期三跑馬地夜賽Happy Wednesday活動，可以親身認識到馬會的多元業務，又體會到賽馬與餐飲娛樂如何結合。在實習過程中William亦感受到馬會對人才發展的重視，「即使上司再忙，當我遇到問題時，他們都會停下手邊工作，耐心回應我。」這種平等交流的氛圍，讓他放下了新人的拘謹，融入這一個願意包容新想法、並鼓勵年輕人嘗試的團隊。
八個星期的實習時間，雖然不算長，卻足以讓Antonia和William更了解未來的方向。
Antonia不再對投身職場感到畏懼，反而更加清晰地確立自己未來的發展路向；William也找到了自己一直追求的工作意義，確認自己希望在一個兼具專業與社會責任的環境中發展事業。他們帶著在實習中收穫的視野與自信重返校園，希望日後能發揮所長，展開與社會價值相連的道路。
話你知
香港賽馬會十分重視人才發展，暑期實習生計劃為有志加入本會的大學生提供寶貴機會，助你獲得實際工作經驗、探索職業志向，並親身體驗馬會獨特的綜合營運模式。
透過為期八星期的暑期實習，實習生將投身實際的工作項目，並在資深同事的指導下，深入認識馬會的業務運作。此計劃旨在協助實習生提升技能、拓展視野，並為未來職涯發展做好準備。
